随着越来越多的调查冻结公司宣布招聘冻结和裁员，四分之三的显示雇主更倾向于寻找自由职业者和其他临时工来因应劳动力的短缺。

据自由职业者市场Fiverr International Ltd．进行的美国一项调查，大约78%的企业企业主表示，在经济形势仍然不确定的计划情况下，他们更可能雇用自由职业者而不是招聘全职员工。该调查显示，公司由于经济前景不明朗，拟裁85%的调查冻结美国公司计划冻结招聘，78%的显示公司打算裁员。

临时工已经是美国许多企业基本预算的一部分。在Fiverr对1，企业000多位大中型企业主的计划调查中，超过80%的招聘人表示目前在雇佣自由职业者。这种兴趣已经开始升温：Fiverr发现自己平台显示市场对自由职业者需求增加，公司特别是大型企业。

Fiverr的首席执行官Micha Kaufman表示，“过去20年里，我们至少遇到四次‘黑天鹅’事件：9/11恐怖袭击、全球金融危机、新冠疫情及现在的俄乌冲突，谁知道接下来会发生什么”。